Cele mai noi teste

Descopera acum cariera care ti se potriveste.

Atentie! Cel mai complet si mai exact test prin care veti afla ce cariera vi se potriveste.

Pentru a putea face acest test trebuie sa aveti la dispozitie cel putin o ora, deoarece sunt peste 250 de optiuni care cer atentie maxima pentru un rezultat elocvent.

Consilieri profesionali, profesori de liceu si consilierii din colegii inca impart cu zgarcenie evaluari pentru studentii si clientii lor, cu speranta de a-i ajuta in luarea unor decizi cat mai informate asupra unei cariere. Cu toate acestea, unele dintre ipotezele din spatele factorului de abordare nu au fost testate in timp. Nu incercati sa gasiti locul de munca ideal, ci incercati sa il gasiti pe cel mai bun pentru dumneavoastra. Daca stiti deja care sunt interesele dvs., de ce sa va deranjati facand o evaluare? Adevarul este ca, chiar si oamenii care stiu care sunt interesele lor, nu stiu cum sa traduca aceste interese in ocupatii. Prin clarificarea intereselor dvs. si vazand modul in care acestea se refera in lumea muncii, veti lua decizii mai bune.
Interesele sunt constelatii de lucruri care va placa si va displac. Va aratati interesele dumneavoastra prin activitatile in care va angajati, in ceea ce apreciati, in despre ceea ce va place sa vorbiti, si in modele de comportament. Cand ati fost copil, ati fost intrebat, probabil, ce ati vrea sa fiti atunci cand veti creste. In cele mai multe cazuri, aceasta intrebare se rezuma la interese. Un interes precoce in baschet, balet, muzica, sau filme poate avea un impact dramatic asupra unui copil de opt ani in planurile pe termen lung de cariera.
Aptitudinile sunt lucruri pe care le puteti face bine, cum ar fi sa jucati sah, sa lucrati pe motoarele de masina, sa aruncati sageti libere, sau sa scrieti discursuri. Cei mai multi oameni au sute sau chiar mii de aptitudini, multe dintre care le folosesc zilnic, iar unele dintre aptitudini e posibil nici ca nu fie constienti ca le au. Aptitudinile sunt, de asemenea, acele capacitati pe care le aduceti cu dumneavoastra la locul de munca. Acestea sunt activitati pe care le faceti in scopul de a ajuta angajatorii in atingerea obiectivelor lor.
Deoarece aveti posibilitatea sa le obtineti dintr-o varietate larga de activitati si apoi a le transfera de la o sarcina la alta, abilitatille au devenit mai importante in lumea muncii de astazi. Este important pentru dumneavoastra, nu doar pentru a descoperi diferitele abilitati pe care le posedati, dar, de asemenea, pentru a identifica aptitudinile care va place cel mai mult sa le utilizati. Oamenii interesati in a face o schimbare de cariera trebuie sa fie constienti de modul in care acestea pot aplica abilitatilele lor la o varietate de locuri de munca. La urma urmei, un director executiv, care brusc decide sa predea la liceu trebuie sa isi utilizeze abilitatile de negociere, atunci cand radierele incep sa zboare. De asemenea, o mama casnica ar trebui sa ia in considerare aptitudinile de managment al timpului atunci cand se gandeste la o cariera dupa ce copii pleaca de acasa.
Prin evaluarea aptitudinilor, veti putea:
-sa va identificati mai bine punctele forte si punctele slabe
-sa determinati abilitatile care sunt importante in munca dumneavoastra
-sa va evaluati respectul de sine si increderea
-examinarea si luarea in considerare a alternativelor in cariera
-sa va formulati obiective in cariera.


INCEPE TESTUL



Acest test contine 256 intrebari.